jueves, octubre 26, 2006

Mariana Aylwin


Un gran aporte fue el que nos hizo la ex Ministra de Chile Mariana Aylwin, que con su conferencia demostró ser una mujer muy capaz, luchadora y por sobre todo emprendedora. Me quedo con sus palabras claves que fueron “innovemos pero no cosas estrambóticas, sino hagamos las cosas diferentes pero bien hechas, e ir mejorando paulatinamente nuestras acciones”.

Está muy claro que la educación no dependen simplemente de las acciones del gobierno o de algún sistema político en especial, sino que va a depender de los cambios que generemos nosotros como personas para abrir el camino al mundo globalizado en que vivimos.

miércoles, octubre 25, 2006

Teléfono conceptual Nokia Aeon

El equipo de investigación y desarrollo de Nokia presentó hace un par de semanas un concepto de teléfono celular cuya superficie es cubierta casi enteramente por una pantalla sensible al tacto. Después de haber estado probando un celular existente que intenta que sus funciones principales las hagas de la misma manera (el Sony Ericsson M600i), no somos muy fanáticos de la idea. Por muy increible que sea una pantalla sensible al tacto, una serie de botones fisicamente identificables es irremplazable: al final tus dedos terminan memorizando el funcionamiento de los botones (como lo hacen con el control remoto, un celular, etc) sin que tengas que mirar, algo que las pantallas aún no pueden replicar. Lo que no quita que el Nokia Aeon tenga altas dosis de belleza. Sin lugar a duda un celular super práctico, no?

miércoles, octubre 11, 2006

¿Cómo ser un emprendedor exitoso? Susana Malcorra nos da su clave


Susana Malcorra, trabajó para IBM liderando proyectos de informatización, luego fue CEO de Telecom y ahora ha sido elegida para la administración de un organismo dependiente de Naciones Unidas contra el hambre. Nos entrevistamos con ella y le preguntamos cuál es su clave del éxito.
Ingeniera Electricista de la Universidad de Rosario, desarrolló casi toda su carrera profesional en el sector de Tecnología. Trabajó catorce años en IBM en el área comercial, liderando algunos de los proyectos de informatización más significativos que se encararon para el sector público durante los años ochenta. Luego, en Telecom Argentina, fue parte del equipo que produjo la evolución de las telecomunicaciones del país durante la década de los noventa. Tras el alejamiento de su cargo como CEO de Telecom, fue elegida para dirigir la logística y administración para un organismo de lucha contra el hambre que depende de la FAO (Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación) de Naciones Unidas.
La entrevista
¿Qué es un entrepreneur? Yo creo que es aquél que tiene capacidad de transformación y cambio. Eso es un emprendedor. Y me parece que esto aplica no solamente a aquellos perfiles que son capaces de generar una empresa nueva, sino a aquellos que son capaces de aplicar transformaciones en la cual están. Evidentemente el emprendedor requiere de una gran fuerza propia, una energía interna que lo movilice más allá del marco de referencia. Típicamente el emprendedor es alguien que va a demoler marcos de referencia; entonces necesita ser su propio marco de referencia, reinventarse permanentemente para poder reinventar lo que esté haciendo. Eso me parece que son las grandes características de un emprendedor, y siempre hago esta observación para que no se crea que el emprendedor es exclusivamente aquel que tiene un nuevo emprendimiento propio, una nueva empresa, sino que es todo aquel que hace que... que toma la iniciativa de la transformación en el propio lugar donde esté.
El emprendedor, ¿es emprendedor, o está emprendedor? A mí me parece que decir que se es emprendedor es muy limitante, porque entonces si alguien... pareciera como que no tuvo las características de nacimiento, si no le vino dado, no tiene ninguna chance. Obviamente un emprendedor está muy ligado a esa energía interna propia, a su propia capacidad de moverse, que son características naturales de la persona. Pero también mucho de eso se puede desarrollar, si uno está en un ambiente adecuado, a través del aprendizaje, del mentoring, a través del aprender de... ver al otro y asimilar lo que el otro hace... Entonces, me parece que es más rico decir que se “está” que que se “es”, Y me parece que es más inclusivo porque entonces alguien que de repente no tiene todas las virtudes o todas las características propias del emprendedor de movida, tiene oportunidad de asimilarlas si se asocia a un grupo que le ayude a progresar en el sentido correcto. Así que yo me inclino más por la segunda.

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